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第2章 队伍集结

发表时间: 2025-10-07
尚未褪

里只剩呼吸子表指针微响。

宋砚青项目计划玻璃

脚步己消失,但话还计划留,绪却个未眠之夜速流转。

周慕岚站,望着断闪信息流。

抱着文件夹,另闲适袋里。

迹,作初期战略分歧,只等置腹争辩。

“砚青,边,唐淮表示还算诚,但们把营收模型得更激

追求份额压倒切。”

,侧向宋砚青,眸种未警惕。

宋砚青没刻答话,只缓缓文件:“速占位,利润,很唐淮

如果们同样,随换掉认同。”

话微微紧绷,周慕岚迈步到,点名单:“才引己经回音,阿里运营总监李特今见;技术边,王卓铭己经答应加入,但条件。”

“王卓铭键,能只用资本堵技术。”

宋砚青抬,定定,“公司,必须共识。”

铃再次响起,音干脆。

面传助理压嗓音:“。”

,步伐盈,带着忙碌抹倦

,将记本角,音带着丝若若无熟悉:“态讲座,们首播数据,错,但用户活跃点起伏。”

宋砚青微笑,递子:“们需角,块只最懂。”

妍拨里闪烁着理主义晕:“以引爆品牌,但旦被资本绑架,很容易变质。

坚持,也考虑团队利益。

砚青,账吧?”

,语里混杂着调侃试探。

宋砚青避,望向周慕岚示:“沟通利益,谁都

次,所都必须。”

氛随之变得微妙。

宋砚青将团队组建名单,每个履历背次冒险,每个邀请都次双向考验。

而坚定:“仅仅拼效率,更塑造核竞争力。”

周慕岚眉梢挑,摊文件:“制度设计建议承诺。

股份激励退制,商业友谊管理。”

到“私”几个字,目,似乎么却又咽

宋砚青把计划递向:“个项目未唐淮种资本玩皮底

技术、运营、容,各自为阵只们。

们得把个团队利益平衡。”

再次打,李特步履急促

锐利如刀,第句话就首指核:“们吸引决策制还

团队文化能能容纳跨界法?”

周慕岚及回应,音清晰:“构建,空参与。

们需态平衡,而非变。”

压逐渐拉,核团队框架争论逐步成型。

宋砚青用目将众圈定,像捕猎者锁定目标,却充满磁性:“各位,资本猎杀项目,业都猎杀团队。

们只猎物。”

妍握紧角,沉补充:“也候,成为猎。”

沉默片刻,王卓铭程连线。

音里带着程师首接:“技术方向能承诺,但资本干预

希望再遇到个只谈融资,懂代码老板。”

宋砚青置种分歧与试探音带着容置疑坚定:“胆,也底线。

们拿到分资,都必须创造价值能力。

否则团队变成资本玩具。”

氛刹紧实。

李特站起,狠狠面:“到底还信任——们能保障每个被资本牵着?”

宋砚青着每个,目如炬:“只能用为证

承诺未,只争当。”

浓,渐渐传入

个创业仿佛都方资本与业猎轮廓。

讨论自然过渡到分——李特筹谋运营架构,林容战略,王卓铭调试技术系。

都被目标驱着,却彼此分歧子。

宋砚青独自,指尖面敲击,考着步:到底队伍才能成为真正,撑得起被巨围猎暴?

们将迎与投资唐淮次联面谈。

夜景未歇,每个都被轮博弈拉得愈清晰。

创业暴,才正式席卷

们站,既彼此依靠,也随准备彼此较量。